Кадровый аудит
"В рамках кадрового аудита проводится оценка состояния системы сопровождения отношений «работник-работодатель» (локальные нормативные акты и типовые документы, кадровые процедуры, технологические и организационные решения) на предмет полноты, корректности и степени соответствия этой системы: а)прямым нормам трудового законодательства, смежным законодательным нормам, а также текущей арбитражной практике; б)задачам защиты интересов работодателя при наступлении вероятных кадровых событий и готовности к защите этих интересов в суде.
Прямым нормам трудового законодательства, смежным законодательным нормам, а также текущей арбитражной практике; задачам защиты интересов работодателя при наступлении вероятных кадровых событий и готовности к защите этих интересов в суде.
Звоните +7 (968) 707-10-71
Или оставьте заявку и мы перезвоним Вам в течение 5 минут!
Ирина
Главный бухгалтер